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Carrier List

BeneTrac has established direct electronic connections with hundreds of national and regional carriers, and continues to expand its partner list.

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Connection Available: N=No, Y=Yes, Y*=Conditional, P=Pending Last Revised: 12/11/2017 8:42:12 AM
CARRIERS GROUP SIZE COMMENTS
  <20 21-50 51-150 151-299 300+  
Choice Strategies (FSA) Y Y Y Y Y
125 Max Y Y Y Y Y
24 Hour Flex Y Y Y Y Y
AAQHC Y Y Y Y Y Carrier accepts pre-populated electronic enrollment forms generated by our system.
Abacus Group Insurance Y Y Y Y Y Demographic changes must be handled via paper per carrier request.
Accor Services USA Y Y Y Y Y
Acordia of CA Y Y Y Y Y
Admin America Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Admin Excel (Bryson Financial) Y Y Y Y Y Carrier will accept a spreadsheet of enrollment data.
Administration Resource Corp Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Administrative Solutions (COBRA) Y Y Y Y Y
AdminPro (COBRA) Y Y Y Y Y
AdminPro (FSA) Y Y Y Y Y
Advanced Benefit Strategies Y Y Y Y Y Feed avaliable for both FSA and COBRA
Advantage Group (COBRA) Y Y Y Y Y
Advantage Group (FSA) Y Y Y Y Y
Advantica Eyecare Y Y Y Y Y
Advent Global Solutions P P P P P In Development - Peoplesoft
AEI Y Y Y Y Y
Aetna N N Y Y Y Clients over 100 enrolled lives can connect electronically. FSA, Transit and COBRA do not have size restrictions.
Aetna Ancillary N N N N N Carrier only offers ancillary products as self-billed.
AFLAC Y Y Y Y Y Must have at least 100 benefit-eligible employees. Group products only, no individual or buy up plans.
AFLAC (FSA) Y Y Y Y Y Aflac can accept data for FSA Elections.
All Valley Administrators Y Y Y Y Y
Allegiance COBRA Services, Inc. Y Y Y Y Y
Allegiance Flex Advantage Y Y Y Y Y
Alliance COBRA Y Y Y Y Y
Allied Benefit Systems, Inc. N N N N N Carrier does not have a reuseable format.
Allstate Benefits Y Y Y Y Y LIFE/ADD, Critical Illness, Group Accident, Supp Health Options Plan, Cancer
Alt Bentley Yates Y Y Y Y Y FSA and COBRA
AlwaysCare Benefits Y Y Y Y Y Feed currently under development.
AmCheck Payroll Y Y Y Y Y Paychoice format
AmeriBen/IEC Group Y Y Y Y Y
American Benefits Group Y Y Y Y Y FSA and COBRA
American Fidelity N N N N N Wet signatures required.
American General (AIG) Y* Y* Y* Y* Y* Carrier accepts a spreadsheet in certan cases, clients will need to seek approval from their AIG account manager.
American Health Value HSA Y Y Y Y Y
American Heritage Y Y Y Y Y
American Public Life P P P P P Feed currently under development.
American Specialty Health Plans (ASHP) Y Y Y Y Y
AmeriComp Benefits, Inc (FSA) Y Y Y Y Y
AmeriFlex Y Y Y Y Y FSA, HRA and COBRA. HSA cannot send per carrier.
Ameritas Y Y Y Y Y
Anderson, Williams, McKinnis & Co Y Y Y Y Y
Anderson/Bunbury & Associates Y Y Y Y Y
Ann Clark & Associates N N N N N Clients are Self Billed, and can use our system's custom reporting to generate headcount reports for billing.
Anthem BCBS Central Region Y Y Y Y Y Covers Indiana, Kentucky, Wisconsin, Missouri, and Ohio.
Anthem BCBS East Region Y Y Y Y Y Covers CT, NH, and ME.
Anthem BCBS National Accounts Y* Y* Y* Y* Y* Minimum of 500 lives, but can make exceptions case-by-case.
Anthem BCBS of ME Y Y Y Y Y
Anthem BCBS of MO N N Y* Y Y Handled via Anthem BCBS Central Region. Groups of 100 subscribers or more only. Requires scenario testing for each connection.
Anthem BCBS of NV and CO N N Y Y Y Groups of 100 subscribers or more only. Carrier does not accept data feeds for clients that are set up on the "Small Group" platform.
Anthem BCBS of VA Y Y Y Y Y
Anthem Blue Cross (Blue Cross of CA) Y* Y* Y* Y* Y* Files are sent Biweekly, clients can be moved to weekly if there are 500+ enrolled employees and if they are eligible as of date of hire. At this time the "Dental Choice" Product is not supported electronically.
Anthem Blue Cross of CA (Small Group) Y Y Y Y Y
Anthem Local COBRA N N N N N This is a branded division of Conexis - Although Conexis can accept EDI, Anthem's contract with Conexis may not allow it.
ARAG Group Y Y Y Y Y
Arcadia Benefits Group, Inc Y Y Y Y Y
Ardent Health N N N N N Cannot accept electronic data.
ASIFlex Y Y Y Y Y FSA
ASRM, LLC Y Y Y Y Y
Associated Bank Y Y Y Y Y
Associates in Excellence Y Y Y Y Y
Association & Society Insurance Corp (ASI) Y Y Y Y Y
Association for a Better Living Y Y Y Y Y
Assurant (Fortis) N N Y* Y Y Carrier requires 100+ lives. Case by case approval given for groups under 100 lives.
Athens Benefits (COBRA) Y Y Y Y Y
Atlas Administrators Y Y Y Y Y
Automated Data (ADP) Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Automated Data (ADP) Payroll Y* Y* Y* Y* Y* Can connect if client not using the HRIS System to track benefits or if they use "ADP Resource." Certain software packages will require group to use the ADP import tools to create a map from our files. Connection available for Workforce Now 2.0.
Auxiant Y Y Y Y Y
Avesis Incorporated Y Y Y Y Y
Avionte Y Y Y Y Y
AvMed Y Y Y Y Y
BalanceBenefits Y Y Y Y Y
Bamboo HR Y Y Y Y Y
Barney and Barney Admin. Y Y Y Y Y
BASIC Y Y Y Y Y FSA can connect for clients over 100 participants. COBRA does not have a restriction at this time.
BB&T Liberty Insurance Services of CA Y Y Y Y Y Feed currently under development.
BCBS of Kansas City N N Y* Y Y 51-100 lives will require review and approval. 100+ lives is accepted.
Benaissance Y Y Y Y Y Carrier is also know as COBRAPoint.
Beneficial Administration Company Y Y Y Y Y Carrier accepts a pre-populated enrollment form generated by our system for the processing of adds, changes, terminations, and demographic updates.
Beneficial Life Y Y Y Y Y
Benefit & Risk Management Services (BRMS) Y Y Y Y Y
Benefit Advantage COBRA
Benefit Advantage FSA
Benefit Allocation Systems N N N N Y COBRA: Minimum of 500 lives
Benefit Analysis, Inc Y Y Y Y Y HLT Care FSA, DEP Care FSA, Transit, Parking, COBRA
Benefit Concepts Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Benefit Coordinators / BenXcel FSA Y Y Y Y Y
Benefit Coordinators Corp Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Benefit Design Group, Inc Y Y Y Y Y
Benefit Extras Y Y Y Y Y DCA, FSA, HRA, HSA, LFSA
Benefit Management Administrators, Inc, (BMA) Y Y Y Y Y FSA
Benefit One Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Benefit Resource Y Y Y Y Y Carrier charges fee for setup
Benefit Solutions, Inc. (YourFlex) FSA Y Y Y Y Y
Benefit Strategies (FSA) Y Y Y Y Y
Benefit Strategies COBRA Y Y Y Y Y
Benefit Systems (FSA) N N N N N Unable to accept electronic data.
BenefitFocus Y Y Y Y Y
BenefitHelp Solutions N N Y* Y Y 100 minimum live applies to FSA only.
Benefits Analysis Incorporated (BAI) P P P P P In Development
Benefits Workshop COBRA Y Y Y Y Y
BenefitsAssist, Inc. (COBRA) Y Y Y Y Y
BeneFlex Y Y Y Y Y FSA, DEP FSA, Parking, Transit
BeneFLEX HR Resources Y Y Y Y Y FSA
BEN-E-LECT Y Y Y Y Y
Benergy Y* Y* Y* Y* Y* EDI files are accepted for FSA only.
Benesyst N Y Y Y Y FSA, COBRA, and HRA. With the client's permission, carrier will use the client's BeneTrac site to communicate the COBRA enrollments to the carriers.
BENU Y* Y* Y Y Y Groups on the "Sweet Spot" Platform are not eligible if under 51 lives.
Beta Health Association Y Y Y Y Y
Block Vision Y Y Y Y Y
Blue Advantage Administrators of Arkansas Y Y Y Y Y Feed currently pending development
Blue Care Network of Michigan Y Y Y Y Y No size limitation for automated 834 feed
Blue Cross Blue Shield CareFirst Y* Y* Y* Y* Y* Client must request permission to use this connection from their Carefirst Account Manager. Once connected it is recommended that list bills are sent to BeneTrac every month for free auditing services.
Blue Cross Blue Shield of Alabama Y Y Y Y Y
Blue Cross Blue Shield of Arizona Y Y Y Y Y
Blue Cross Blue Shield of Arkansas N N Y* Y Y Carrier EDI size requirement: 100+ benefit enrollment records. Always confirm with carrier for each client
Blue Cross Blue Shield of Georgia N N N Y* Y* Case by case approval when broker requests it. Lives need to be at 150. Carrier has a busy season moratorium, no new feeds can be setup during the months of October - December.
Blue Cross Blue Shield of Illinois Y Y Y Y Y Clients not in testing by 10/1/14 will have to wait until 2/1/15 to connect.
Blue Cross Blue Shield of Louisiana N N Y Y Y BCBSLA always requires pre-approval as part of the connection process. Minimum 100 lives.
Blue Cross Blue Shield of Massachusetts N N N Y* Y Will only accept employee population of 150 or more and feeds cannot be connected during the Open Enrollment busy season (Oct - Jan).
Blue Cross Blue Shield of Michigan Y Y Y Y Y Groups under 300 are manually loaded by carrier. Due to Health Care Reform, BCBSMI has a moratorium in place till 1/2014.
Blue Cross Blue Shield of Minnesota Y* Y* Y* Y Y Carrier requires 100 lives; lower requires exception approval.
Blue Cross Blue Shield of NE PA Y Y Y Y Y
Blue Cross Blue Shield of Nebraska N N N N Y* Carrier requires scenario testing and will only set up for groups of 500+.
Blue Cross Blue Shield of New Mexico Y Y Y Y Y
Blue Cross Blue Shield of North Carolina N N Y* Y* Y* *Carrier requires scenario testing to be done by the group. Case by case approval when broker requests it for groups over 100 lives. 100-249 with case by case approval 250+ is standard. Life is not allowed
Blue Cross Blue Shield of Oklahoma Y Y Y Y Y Clients implementing August or later will have to wait until 1st quarter of the following year to connect.
Blue Cross Blue Shield of Rhode Island N N Y* Y Y Case by case approval groups under 150 lives.
Blue Cross Blue Shield of South Carolina Y Y Y Y Y File sends to BenefitFocus.
Blue Cross Blue Shield of Tennessee Y Y Y Y Y
Blue Cross Blue Shield of Texas N N N Y* Y* 500+ required for connection, case by case approval on clients 151+. Busy season moratorium applies to existing BCBS TX group implementations from 10/1-1/31. 30-90 day testing process for all groups (new or existing).
Blue Cross Blue Shield of Washington Y Y Y Y Y
Blue Cross Premera Y* Y* Y* Y* Y* Carrier requires HR or Broker to do scenario testing.
Blue Shield Life (CPIC) Y Y Y Y Y
Blue Shield of CA N N Y Y Y "Small Group” Blue Shield is any client under 100 enrollees and is not eligible for an EDI feed.
BlueLink TPA Y Y Y Y Y
BMS LLC. Y Y Y Y Y COBRA, FSA, Heath Savings Account
Boon-Chapman Y Y Y Y Y
Boston Mutual Life Insurance P P P P P In Development
Bridgeware Y Y Y Y Y
Bright Horizons Y Y Y Y Y
Bright Now! Dental Y Y Y Y Y
Butler Capital Advisors Y Y Y Y Y
CA Employers Benefit Alliance (CEBA) / Co-Power Y Y Y Y Y
Cal Choice (Word & Brown) N N N N N Wet signatures required.
California Benefits Y Y Y Y Y
California Dental Network Y Y Y Y Y
CalPERS N N N N N Carrier will not allow client data to be sent by third party.
Canada Life Y Y Y Y Y Beneficiary information must still be submitted on paper with wet signatures.
Capella Tax Network P P P P P In Development
Capital Blue Cross Y* Y* Y* Y* Y* Each connection needs approval. Client will need to request through their marketing area of that account.
Care Choices Y Y Y Y Y
Care One Y Y Y Y Y
Careworks USA P P P P P In Development
CBA Blue (Vermont) Y Y Y Y Y
CBIZ Y Y Y Y Y FSA and COBRA. With the client's permission, carrier will use the client's BeneTrac site to communicate the COBRA enrollments to the carriers.
CBS Administrators (FSA) Y Y Y Y Y
CBSAPerformax Y Y Y Y Y
CDPHP Y Y Y Y Y
Ceridian (FSA) Y Y Y Y Y
Ceridian Payroll Y Y Y Y Y Can connect to any product that uses the Ceridian "Source 550" layout to import data.
Chappelle Consulting Group P P P P P In Development - COBRA
Chard-Snyder (FSA) Y Y Y Y Y
Charles Schwab Y Y Y Y Y
Chinese Community Health Plan Y Y Y Y Y
Choice Card Care Y Y Y Y Y
Choice COBRA Y Y Y Y Y
Cigna Y Y Y Y Y
Cigna (FSA) Y Y Y Y Y
CIGNA Starbridge Y Y Y Y Y
CKS Employee Benefit Systems (FSA) Y Y Y Y Y
ClaimLinx Y Y Y Y Y Bemas Software format
ClaimLinx Y Y Y Y Y
Claremont Behavioral Y Y Y Y Y
Clear Benefits (COBRA) Y Y Y Y Y
CNA Y Y Y Y Y
COBRA Charmers Y Y Y Y Y
COBRA Help Y Y Y Y Y
COBRA Management Services Y Y Y Y Y
COBRA Outsourcing Y Y Y Y Y
COBRA Plus Administrators Y Y Y Y Y With the client's permission, carrier will use the client's BeneTrac site to communicate the COBRA enrollments to the carriers.
COBRA Resources Y Y Y Y Y
COBRA Simple Y Y Y Y Y
COBRACare P P P P P Feed currently under development.
COBRADirect Y Y Y Y Y
COBRAGuard Y Y Y Y Y
COBRAServ (Ceridian) Y Y Y Y Y
Cole Managed Vision Y Y Y Y Y
Colonial Life Y Y Y Y Y Integrated with the Harmony system, which supports voluntary benefits. Integration not possible if a single benefit has both Pre and Post Tax options.
Combined Benefits Administrators (CBA Administrators) Y Y Y Y Y
Community Care of OK Y Y Y Y Y
Commuter Check Direct Y Y Y Y Y
Companion Life N N N Y* Y Companion Life has a minimum requirement of 200+ lives
Compass Professional Health Services Y Y Y Y Y
CompBenefits Y Y Y Y Y
Compsych P P P P P Feed currently in Development.
ComRisk Y Y Y Y Y
Concern EAP N N N N N Clients are Self Billed, and can use our system's custom reporting to generate headcount reports for billing.
Conexis Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Connecticare Y Y Y Y Y
Consolidated Legal (CLC) Y Y Y Y Y
Consult a Doctor N N N N N Carrier format does not have a way to accurately reflect terminations.
Consult a Doctor P P P P P In Development
Continuon Services Y Y Y Y Y HLT Care FSA, DEP Care FSA, Transit, Parking
Contractor's Choice Y Y Y Y Y
Co-Power/CEBA Y Y Y Y Y
CoreSource (CoreETXM) Y Y Y Y Y
Corporate Benefit Strategies Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Corporate Benefits Service P P P P P In Development
Corporate Planning Network FSA Y Y Y Y Y
Coventry Dental Y Y Y Y Y
Coventry Health Care Y Y Y Y Y This includes Altius, Carelink, CHC of Delaware, CHC of Georgia, CHC of Iowa, CHC of Kansas, CHC of Louisiana, CHC of Nebraska, CHC of Missouri, Health America, , CHC of Illinois, Southern Health, WellPath, CHC of Florida.
Creative Benefits Y Y Y Y Y FSA and COBRA. With the client's permission, carrier will use the client's BeneTrac site to communicate the COBRA enrollments to the carriers.
Crosby Benefits P P P P P Feed currently in development.
CUNA Mutual Y Y Y Y Y
Curascript Y Y Y Y Y Pharmacy Benefit Manager (PBM) for self-funded groups
BASIC Pacific Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Custom Design Benefits Y Y Y Y Y
CVS Caremark Y Y Y Y Y
DataPath FSA Y Y Y Y Y
Davey Administration (FSA) Y Y Y Y Y
Davis Vision Y Y Y Y Y
Dearborn National Y Y Y Y Y
DeCare Dental Y Y Y Y Y Carrier has a new integration hold for existing clients from 10/1 to 1/1.
Dean Health Plan Y Y Y Y Y
Delta Dental Allied Administrators Y Y Y Y Y
Delta Dental Northeast Y Y Y Y Y Manages New Hampshire, Maine and Vermont clients
Delta Dental Northeast (Vision) Y Y Y Y Y
Delta Dental of AL Y Y Y Y Y
Delta Dental of AR Y Y Y Y Y
Delta Dental of AZ Y Y Y Y Y
Delta Dental of CA DVINS Y Y Y Y Y
Delta Dental of CA PMI Y Y Y Y Y
Delta Dental of CA PPO Y Y Y Y Y
Delta Dental of CO N N Y Y Y
Delta Dental of DC Y Y Y Y Y
Delta Dental of DE Y Y Y Y Y
Delta Dental of FL Y Y Y Y Y
Delta Dental of GA Y Y Y Y Y
Delta Dental of IL Y Y Y Y Y
Delta Dental of IN Y Y Y Y Y
Delta Dental of KS Y Y Y Y Y
Delta Dental of KY Y Y Y Y Y
Delta Dental of LA Y Y Y Y Y
Delta Dental of MA Y Y Y Y Y
Delta Dental of MD Y Y Y Y Y
Delta Dental of MI N N Y* Y Y Carrier requires 100 lives. Exceptions will be approved by the carrier on a case by case basis.
Delta Dental of MN Y Y Y Y Y Delta Dental does not accept EDI/Electronic Enrollment files for pooled/community rated business.
Delta Dental of MO Y Y Y Y Y
Delta Dental of MS Y Y Y Y Y
Delta Dental of NC Y Y Y Y Y
Delta Dental of NJ Y Y Y Y Y
Delta Dental of NM Y Y Y Y Y
Delta Dental of NV Y Y Y Y Y
Delta Dental of NY Y Y Y Y Y
Delta Dental of OH Y Y Y Y Y
Delta Dental of OK Y Y Y Y Y
Delta Dental of PA Y Y Y Y Y
Delta Dental of RI Y Y Y Y Y
Delta Dental of TN Y Y Y Y Y
Delta Dental of TX Y Y Y Y Y
Delta Dental of UT Y Y Y Y Y
Delta Dental of VA N N Y Y Y
Delta Dental of WA Y Y Y Y Y
Delta Dental of WI Y Y Y Y Y
Delta Dental of WV Y Y Y Y Y
Delta Heath Systems Y Y Y Y Y
Denex Dental Y Y Y Y Y
Denta Quest Y Y Y Y Y
Dental Care Plus Group Y Y Y Y Y
Dental Health Services Y Y Y Y Y
Dental Network of America P P P P P Feed currently in development.
Dental Select Y Y Y Y Y
DentaQuest Y Y Y Y Y
Denver Reserve (FSA) Y Y Y Y Y
Diablo Benefit Group (COBRA) Y Y Y Y Y
Difference Card Y Y Y Y Y
Direct Dental Y Y Y Y Y
Discovery Benefits Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Dissinger (FSA) Y Y Y Y Y
Diversified Administration, Inc. (COBRA) Y Y Y Y Y
Diversified Benefit (FSA) Y Y Y Y Y
Diversified Benefit (Contribution File) Y Y Y Y Y
Dominion Dental Services Y Y Y Y Y
Dominion National N N N Y Y Carrier accepts clients over 200 lives.
E Trade N N N N N Clients are Self Billed, and can use our system's custom reporting to generate headcount reports for billing.
EBA&M Y Y Y Y Y FSA and COBRA
EBS Payroll Y Y Y Y Y
EBSO (Expert Benefit Solutions) N N Y* Y* Y* FSA and COBRA. If 101+ employees, feed will be implemented with fee. If 500+ employees with multiple products, feed will be implemented with no cost. If 750+ employees with any number of products, feed will be implemented with no cost.
eCOBRA (Eflexgroup) Y Y Y Y Y
eCOBRAdmin Y Y Y Y Y
EctoHR (COBRA) Y Y Y Y Y
eflexgroup Y Y Y Y Y
EHIM Pharmacy Benefits Y Y Y Y Y
Elevations Credit Union Y Y Y Y Y
EmblemHealth N N N N N Carrier cannot take data electronically.
Empire Blue Cross Blue Shield N N Y* Y Y Carrier requires 100+ lives enrolled in order to connect.
Employee Benefit Management Services Y Y Y Y Y
Employer Plan Services (FSA) Y Y Y Y Y
Employer Services Group (GE Financial) Y Y Y Y Y
Employers Dental Services Y Y Y Y Y
Engagement Health Y Y Y Y Y
Envision Pharmaceutical Services, Inc. Y Y Y Y Y
Enwisen Y Y Y Y Y
Evolution 1 P P P P P Currently in development.
Evolution Payroll Y Y Y Y Y
Excellus N N Y Y Y
Exec-U-Care Y Y Y Y Y Initial enrollments always require the carrier's paper forms. Ongoing changes and terms can be handled via electronic feed.
Express Scripts Y Y Y Y Y
EyeMed Vision Care Y Y Y Y Y
Fallon Community Health Plan Y Y Y Y Y
Fidelity Investments - HSA Y Y Y Y Y We send demographic data required to establish individual accounts.
Fidelity Payroll N N N N N Payroll system does not have a reusable import format.
First Trust of MidAmerica Y Y Y Y Y FSA
FiServ Y Y Y Y Y
Flex Administrators P P P P P In Development
Flex Administrators FSA Carrier will accept a spreadsheet of enrollment data.
Flex Benefit Systems Y Y Y Y Y
Flex Corp Y Y Y Y Y FSA and Cobra - Flex Corp is a Subsidiary of Hand Benefits & Trust, Inc.
Flex Plan Y Y Y Y Y
Flex Plan Services Inc/Navia (Commuter) Y Y Y Y Y
Flex Plan Services Inc/Navia (HRA) Y Y Y Y Y
FlexAmerica Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Flexible Benefit Group Y Y Y Y Y HLT Care FSA, DEP Care FSA, HRA, Health Savings Accounts
Flexible Benefit Service Corporation Y Y Y Y Y
FlexToday (FSA) Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Flores & Associates Y Y Y Y Y
Florida Blue (formerly Blue Cross Blue Shield of Florida) Y* Y* Y* Y* Y* Florida Blue requires an Electronic Trading Partner Agreement to be submitted prior to moving forward with implementation process.
Florida Combined Life Y Y Y Y Y File sends to BenefitFocus; Dental PPO products only
FMH Benefits Y Y Y Y Y
Foundation for Medical Care of Kern County Y Y Y Y Y
Foundation One Y Y Y Y Y
Geisinger Health Plan Y Y Y Y Y
Gen4 Systems N N N N N Carrier does not accept electronic files.
Gilsbar, Inc. Y Y Y Y Y
Golden West Dental & Vision Y Y Y Y Y
Goldleaf Partners FSA Y Y Y Y Y
Great West Y* Y* Y* Y* Y* Group by Group approval when the broker requests it from Account Rep.
Grenz and Company (COBRA) Y Y Y Y Y
Group Dental Service Y Y Y Y Y
Group Dynamic Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Group Health Y Y Y Y Y
Guardian Y Y Y Y Y
Harleysville Group Y Y Y Y Y
Hartford Life Y Y Y Y Y
Harvard Pilgrim N N Y Y Y Carrier has a 100 life minimum for EDI.
HCap Strategies (COBRA) Y Y Y Y Y
HCH Administrators Y Y Y Y Y FSA and COBRA
HealthiestYou N N Y Y Y
Health Advocate Y Y Y Y Y
Health Alliance Plan of Michigan (HAP) Y Y Y Y Y
Health Equity Y Y Y Y Y Carrier Requires Scenario Testing;
Health Management Administrators Y Y Y Y Y
Health Net Y* Y* Y* Y* Y* Note: Health Net cannot accept life products or their Seniority Plan electronically.
Health Net of AZ Y Y Y Y Y
Health Net of the Northeast Y Y Y Y Y
Health New England Y Y Y Y Y
Health Partners Y* Y* Y* Y* Y HealthPartners requires a minimum group size of 250 members for electronic enrollment processing, however any size client can take a data file from our system and load it to the Health Partners website.
Health Plans Inc. Y Y Y Y Y
Health Plus Y Y Y Y Y
Health Resources, Inc. Y Y Y Y Y
Health Savings Administrators Y Y Y Y Y Enrollment adds only
Health Smart Y Y Y Y Y
Health Way Trust Y Y Y Y Y
HealthComp Y Y Y Y Y
HealthFirst Y Y Y Y Y
HealthNow Administrative Services Y Y Y Y Y
Healthplex Y Y Y Y Y
Healthscape Y Y Y Y Y
HealthSmart Y Y Y Y Y
HealthSTAT Y Y Y Y Y
Healthways Y Y Y Y Y
Help Legal Plan Y Y Y Y Y Feed currently pending development
HFS Benefits, a TASC Company Y Y Y Y Y COBRA
Hicks Pension Services Y Y Y Y Y
HighMark Y Y Y Y Y
Highmark Blue Cross Blue Shield N N Y* Y Y Clients under 100 lives cannot connect electronically.
Hirsch Financial Services Y Y Y Y Y
HM Benefit Administrators (COBRA) P P P P P
HMSA N N N N Y* Case by case approval. Most clients will not be eligible due to size contraints, they are currently targeting groups of 500-1,000 subscribers
Holman Group N N N N N Clients are Self Billed, and can use our system's custom reporting to generate headcount reports for billing.
Hometown Health Plan Y Y Y Y Y
Hopkins Parker & Company Y Y Y Y Y
Horizon Agency Inc. P P P P P HRA - In Development
Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey N N N N Y
HR Administrators Y Y Y Y Y
HR Concepts Y Y Y Y Y
HR Simplified Y Y Y Y Y
HRC Total Solutions COBRA Y Y Y Y Y
HRMS Y Y Y Y Y Import/Export capability
HSA Bank Y Y Y Y Y
Human Behavior Associates Y Y Y Y Y
Humana N N Y* Y Y Clients with less than 100 enrolled lives are not eligible for electronic enrollment. Life/Disability accepted on feed on case by case basis.
Hyatt Legal Y Y Y Y Y
ICUL Services Corporation (FSA) Y Y Y Y Y
ID Watch Dog Y Y Y Y Y
Igoe Company Y Y Y Y Y
IHC Group Y Y Y Y Y
Independence Administrators Y Y Y Y Y
Independence Blue Cross N N Y* Y Y Must have 100+ Enrolled members.
Independent Health Y Y Y Y Y
Infinisource (FSA) Y Y Y Y Y FSA and COBRA
InfoArmor Y Y Y Y Y
InfoSync Payroll Y Y Y Y Y
ING Benefits (Reliastar) Y Y Y Y Y
Innova Benefit Services, LLC (FSA) Y Y Y Y Y
Innovative Care Systems Y Y Y Y Y
Innovative Health Services, LLC Y Y Y Y Y
Integrated Behavioral Health Y Y Y Y Y
Integrated Insights Y Y Y Y Y
Iowa Bankers Insurance and Services Y Y Y Y Y Feed currently under development
ISU McNeil Y Y Y Y Y
J. Smith Lanier & Co. Administrators Y Y Y Y Y
John Burnham Insurance Services (COBRA) Y Y Y Y Y
Kaiser Permanente Y Y Y Y Y
Kanawha Healthcare Y Y Y Y Y
Kapnick Insurance Group Y Y Y Y Y Feed currently under development
Keenan & Associates P P P P P Feed currently in development.
Kelly and Swain (COBRA) Y Y Y Y Y
Kelsey National SmileSaver N N N N N Wet signature required.
Key Benefits Administrators Y Y Y Y Y
Kushner and Company Y Y Y Y Y
Landmark Healthcare Y Y Y Y Y
Lawson N N N N N The Lawson system does not provide consistent specifications across versions to allow for a reuseable connection.
LBMC (FSA) Y Y Y Y Y
Legal Access Plans LLC Y Y Y Y Y
Legal Club Y Y Y Y Y
Legal Resources Y Y Y Y Y
LegalShield (formerly Pre-Paid Legal) Y Y Y Y Y
Leggette (FSA) Y Y Y Y Y
LFS (EAP) Y Y Y Y Y
Liberty Dental Plan P P P P P Feed currently in development.
Liberty Mutual FMLA/LOA Y Y Y Y Y
Liberty Union Dental Y Y Y Y Y
Lifelock Y Y Y Y Y Identity theft protection
LifeMap Y Y Y Y Y In Development
Lifetime Benefit Solutions (formerly EBS) Y Y Y Y Y FSA and COBRA
LifeWise Y* Y* Y* Y* Y* Carrier requires HR or Broker to do scenario testing.
Limeade Y Y Y Y Y This feed supports their Wellness Plan only.
Lincoln Financial Y Y Y Y Y
Lipman Company Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Loomis Company Y Y Y Y Y
Lovelace Y* Y* Y* Y* Y* Lovelace does not accept electronic enrollment for small group accounts.
Magellan Behavioral Health Y Y Y Y Y
MAMSI Y* Y* Y* Y* Y* Groups listed as Small Group in the Mamsi system are not eligible for electronic connection.
Mangrove (Formerly COBRASource) Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Manley Services FSA Y Y Y Y Y
Marathon Health Y Y Y Y Y Eligibility feed only
Marsh & McLennan Companies Y Y Y Y Y
MaxVision Y Y Y Y Y
Mayo Clinic Y Y Y Y Y
Mcare N N N N N Not able to receive electronic data.
Medco Y Y Y Y Y
Medcom Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Medica Y Y Y Y Y
Medical Eye Services Y Y Y Y Y
Medical Mutual of Ohio N N Y* Y Y Carrier requires 100+ lives for connection. Also, carrier cannot accept Life products electronically.
Mellon Bank N N N N N Carrier does not accept electronic enrollment or election data from third parties.
Meritain Health Y Y Y Y Y
Merrill Lynch 401K N N N N N No Connection
Met Life Y* Y* Y* Y* Y* Cannot do initial enrollment via electronic feed. MetLife's EDI system does not support their "Graded Dental"/ "Graduated Dental" product, clients that use this product will not be able to connect. Critical Illness is also supported.
MGIS Y Y Y Y Y
MHM Y Y Y Y Y
MHN, Inc. Y Y Y Y Y
Millenium Payroll Y Y Y Y Y
Millennium Payroll (MPay) N N N N N System does not have standard format. Client must have BeneTrac format mapped to M3.
Minnesota Bankers Association P P P P P In Development
Minnesota Life N N N Y Y Will accept clients over 200 lives for EDI
Minnesota Life / Securian Y Y Y Y Y
Moda Health (Oregon Dental Service) Y Y Y Y Y
MoneyWise COBRA Y Y Y Y Y
Mountain States Admin Services (COBRA) Y Y Y Y Y
Mountain States Admin Services (FSA) Y Y Y Y Y
MPAY Payroll (M3) Y Y Y Y Y System does not have standard format. Client must have BeneTrac format mapped to M3.
Mutual of Omaha Y Y Y Y Y
MVP Healthcare Y Y Y Y Y
myCafeteriaPlan Y Y Y Y Y FSA
National Benefits Services Y Y Y Y Y FSA and COBRA
National Plan Administrator Y Y Y Y Y
National Vision Admin Y Y Y Y Y
Nationwide
Nationwide Health plans Y Y Y Y Y Dental, Life, STD, LTD, Accident
Netchex Payroll Y Y Y Y Y
Network Health Plan Y Y Y Y Y
NevadaCare Y* Y* Y* Y* Y* Small group client cannot connect electronically
New Benefits (Coast to Coast) Y Y Y Y Y
NICO Insurance Services Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Nippon Life Insurance of America Y Y Y Y Y
NLH (FSA) Y Y Y Y Y
North Western Mutual Y Y Y Y Y
Northwest Technologies Y Y Y Y Y
NY Life N N N N N BeneTrac cannot allocate funds to more than one stock/fund.
NueSynergy COBRA N N N Y Y No EDI connection available for client under 250 lives.
One America Y Y Y Y Y
Opticare of Utah Y Y Y Y Y
Optilegra Vision Y Y Y Y Y
OptumHealth Y Y Y Y Y FSA and COBRA
OptumHealthBank HSA Y Y Y Y Y
Other Payroll Providers Y* Y* Y* Y* Y* Depending on the specific product/version/configuration of your payroll system, connectivity may be possible but case by case evaluation is necessary.
Outlook Vision Y Y Y Y Y
Oxford Health Plans N N Y Y Y 50+ Lives required.
P & A Admin Y Y Y Y Y
P5 e.Health Services Y Y Y Y Y
Pac Advantage N N N N N Unable to accept electronic data
Pacific Benefit Consultants (COBRA) Y Y Y Y Y
Pacific Benefit Consultants (FSA) Y Y Y Y Y
Pacific Dental Services Y Y Y Y Y
Pacific Life & Annuity Co. N N N N Y* Carrier states that only groups over 1000 lives will be considered for an electronic feed and would require formal request of the client to set up.
Pacific Union Dental Y Y Y Y Y
Pacificare Dental and Vision Y Y Y Y Y
Pacificare EAP Y Y Y Y Y
Pacificare of Arizona Y Y Y Y Y Time for each connections finalization varies.
Pacificare of CA N N Y* Y* Y* PacifiCare is no longer Implementing any PPO Products electronically, HMO only. Also must be over 100 Lives enrolled.
PacificSource Health Plans Y Y Y Y Y
Paid Dental Y Y Y Y Y Formerly 32Dental
Pan America Y Y Y Y Y Carrier cannot accept Life Enrollments Electronically, Medical only.
Pan American Y Y Y Y Y
Paragon Payroll Y Y Y Y Y
Paramount Healthcare Y Y Y Y Y
Patelco H.S.A. N N N N N
Paychex (COBRA) Y Y Y Y Y
Paychex (FSA) Y Y Y Y Y
Paychex Payroll Y Y Y Y Y
Paycom Payroll Y Y Y Y Y
PayFlex N N Y Y Y FSA and COBRA; Carrier has a blackout period from 10/15 to end of year. COBRA requires a minimum 75 Qualifying Events's per year in order to connect.
PayPro Administrators Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Payroll Alliance P P P P P Feed currently under development.
Payroll Resource Group P P P P P In Development
Payroll Systems P P P P P In Development
Pen Cal (FSA) Y Y Y Y Y
Pension Dynamics Y Y Y Y Y FSA and COBRA
PeopleTrak HRIS Y Y Y Y Y
Pet Assure Y Y Y Y Y This connection transmits only the EE contact information (address, name, phone, etc) for communication regarding claims.
Peter C. Foy & Associates Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Pharmacare Y Y Y Y Y
Physicians Care Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Physicians Plus Insurance Corp Y Y Y Y Y
Pinnacle TPA Y Y Y Y Y
Plan Handlers Y Y Y Y Y
Planned Benefit Systems Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Polestar Benefits, Inc. P P P P P Feed available for both FSA and COBRA
Polycomp Y Y Y Y Y
PPI Benefit Solutions Y Y Y Y Y
Preferred Benefit Insurance Admin. (PBIA) Y Y Y Y Y
Preferred Group Y Y Y Y Y
Preferred Legal Y Y Y Y Y
Preferred Vision Services Carrier will accept a spreadsheet of enrollment data.
Premera Blue Cross Y* Y* Y* Y* Y* Carrier requires HR or Broker to do scenario testing.
Premier Access N Y* Y Y Y 25+ groups only, COBRA enrollments are not processed via electronic file. They must be done manually.
Presbyterian Health Plan Y Y Y Y Y Medical, Dental and Vision
Pre-Tax Administrators Y Y Y Y Y
PrimePay P P P P P COBRA - In Development
Principal Financial N N Y Y Y 50+ lives only
Principal Financial (FSA) Y Y Y Y Y
Principal Financial (Wellness Program) Y Y Y Y Y
Priority Health Y Y Y Y Y
ProBusiness Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Probusiness Payroll Y Y Y Y Y We send data using the ProBusiness Preferred File Layout. ProBusiness has been known to charge clients for integration.
ProcessWorks (FSA) Y Y Y Y Y
Professional Benefits Services Y Y Y Y Y FSA
Progressive Benefit Solutions, LLC P P P P P In Development
Providence Health System Y Y Y Y Y
ProView Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Prudential Y Y Y Y Y Feed sends Basic Life, LTD, STD, Voluntary Life Products and EOI. Does not allow EDI feeds on clients with both self and list billed products.
PureWellness Y Y Y Y Y
QualChoice of Arkansas Y Y Y Y Y
Quality Benefits FSA Y Y Y Y Y
REA Company Y Y Y Y Y
Redwood Health Services P P P P P In Development
Regence Blue Shield Washington N N Y* Y Y Only available to groups with 100+ enrolled employees.
Reliance Standard Y Y Y Y Y
Resource One Administrators Y Y Y Y Y
Rocky Mountain Reserve Y Y Y Y Y FSA and COBRA
RSM Employer Services Y Y Y Y Y FSA and COBRA
RX America Y Y Y Y Y
Safeguard Dental Y* Y* Y* Y* Y Accepts groups with 250+ subscribers, below 250 will need case by case approval from the account manager for the group.
Sage MIP Fund Accounting Y Y Y Y Y Sage MIP Payroll Module
Saint Mary’s Health Y Y Y Y Y
SASI FSA & Transit Y Y Y Y Y
SBS Administration Y Y Y Y Y
scriptSMART Y Y Y Y Y
Secure Benefits System P P P P P FSA
Secure Care Dental Y Y Y Y Y
SecureCare Dental Y Y Y Y Y
Security Life Y Y Y Y Y
Select Health Y Y Y Y Y
Select Networks Y Y Y Y Y
SelectAccount Y Y Y Y Y VEBA/HSA
Selman/Hartford Portability & Conversion Y Y Y Y Y
Sentinel Benefits and Financial Group Y Y Y Y Y FSA and COBRA
Seven Corners Y Y Y Y Y
SFG Benefit Insurance Services (FSA) Y Y Y Y Y
Sharp Healthcare Y Y Y Y Y Case by case funding is available with carrier approval.
Shenandoah P P P P P Feed currently in development.
Shirrell Consulting Services, Inc. Y Y Y Y Y
Sierra Health Y Y Y Y Y
Sight Care Y Y Y Y Y
SIMNSA Y Y Y Y Y
Simpkins & Associates Y Y Y Y Y
Simple Wellness Y Y Y Y Y
Simple, Inc. Y Y Y Y Y
Simply Well Wellness Y Y Y Y Y
Sisco Benefits Y Y Y Y Y
SmileSaver (GE Financial) Y Y Y Y Y
SmileSaver (Kelsey National) N N N N N Wet signature required.
Solera Dental Y Y Y Y Y
Southern Health Services Y Y Y Y Y
Special Insurance Services Y Y Y Y Y
Spectera (UHC) Y Y Y Y Y
StaffSuite (Bond) Y Y Y Y
Standard Insurance Company N N Y* Y* Y* Case by case approval when broker requests it, Core Products only
Stanley Benefit Services P P P P P In Development - FSA
Stanley Benefit Services Y Y Y Y Y HLT Care FSA, DEP Care FSA
Stanley, Hunt, DuPree & Rhine (FSA) Y Y Y Y Y
Star HRG Y Y Y Y Y
Staywell Guam Y Y Y Y Y
Sterling HSA Y Y Y Y Y
Strategic Resource Company (SRC) - An Aetna Company Y* Y* Y* Y* Y* Requires carrier approval on a case by case basis.
Summit Benefits Y Y Y Y Y
Sun Life Financial N N Y* Y Y Clients with less than 100 enrollees require approval from Sun Life.
Sun Life of Canada Y* Y* Y* Y* Y* Groups eligible for telephonic claims can be connected electronically to send demographic data on employees for future claims processing.
Superior Dental Care Y Y Y Y Y
Superior Vision Y Y Y Y Y
Sutter Medical Y Y Y Y Y
SVS Vision P P P P P Feed currently in development.
Swerdlin (FSA) Y Y Y Y Y
Symetra Y Y Y Y Y
Tall Tree Health P P P P P In Development
Talx P P P P P BeneTrac sends the Employment Verification piece of TWN (The Work Number), clients will need to provide the Income Verification piece of TWN.
TASC Y Y Y Y Y FSA, HRA COBRA. This includes the FlexSystem. TASC cannot accept HSA adds, only changes or terminations.
Teladoc Y Y Y Y Y
TempWorks Y Y Y Y Y
The Benefit Services Group, Inc Y Y Y Y Y COBRA
The Larkin Company Y Y Y Y Y
The Sheakley Group of Companies Y Y Y Y Y
The Taben Group (COBRA) Y Y Y Y Y
The Taben Group (FSA) Y Y Y Y Y Feed currently under development.
The Taben Group (FSA) Y Y Y Y Y Feed currently under development.
The Vitality Group Y Y Y Y Y
Total Dental Administrators Y Y Y Y Y
Transamerica N N N N N Life, disability, worksite plans. Some plans are able to be connected but case by case evaluation is required.
Transamerica/KBA Y Y Y Y Y WebTPA: Medical, Dental, Vision
TRI-AD Y Y Y Y Y FSA and COBRA. This carrier has been known to charge clients for electronic connection.
Trion Y Y Y Y Y FSA and COBRA. For COBRA, Trion requires 10 qualifying events per file to set up an EDI file.
Triple-S Y* Y* Y* P P Groups < 200 require approval of the SSS Group Services Department Manager
TRISTAR Benefit Administrators P P P P P COBRA - In development
TruAssure N N N N N Unable to accept electronic data. Wet signitures required.
Trust Administrators, Inc Y Y Y Y Y
TrustMark Y* Y* Y* Y* Y* Carrier will accept a spreadsheet of enrollment data on a case by case basis.
Trustmark (Starmark) P P P P P
Tufts Health Plan N N Y* Y Y 100 Lives Minimum for electronic connectivity.
UHA (University Health Alliance) P P P P P In Development
Ultimate Software Payroll (Ultipro) Y Y Y Y Y Clients with Benefit Option Codes or are on the Workplace division are not supported.
UMR Y Y Y Y Y Fiserv Health Wausau Benefits is now UMR. Busy season moratorium applies to existing UMR client implementations from 9/1-1/31.
Unicare (Blue Cross) Y Y Y Y Y
Unified Group Services Y Y Y Y Y
United Agricultural Benefit Trust (UABT) Y Y Y Y Y
United Concordia Y Y Y Y Y
United Healthcare Y* Y* Y* Y* Y* UNET System: Clients over 100 lives can be connected. PRIME System: UHC does not have a fully electronic solution but accepts a weekly spreadsheet from BeneTrac. UHC All Savers can be connected. Cannot do initial enrollment to PRIME via EDI. NICE System - not supported at this time.
United Healthcare (COBRA) Y* Y* Y* Y* Y* Clients on the PRIME platform or "Small Business Bundle" are not eligible for a UHC COBRA feed and must make COBRA updates via the UHC website.
United Healthcare (FSA) Y Y Y Y Y Clients on the PRIME platform or "Small Business Bundle" are not eligible for a UHC FSA feed and must make FSA changes directly on the UHC website.
United Healthcare All Savers Y Y Y Y Y
United HealthCare of GA Y* Y* Y* Y Y UNET System: Clients over 100 lives can be connected. We will send monthly and daily files. PRIME System: UHC does not have a fully electronic solution but accepts a weekly spreadsheet from BeneTrac. Cannot do initial enrollment to PRIME via EDI.
United HealthCare of River Valley Y Y Y Y Y
United Legal Benefits P P P P P In Development
Unity Health Plan Y Y Y Y Y
Universal Care P P P P P Feed currently in development.
University Pittsburgh Medical Center (UPMC) N N N N N Unable to accept elecronic data
Unum Y Y Y Y Y LTC plans can be only connected for the Employer Funded Portion of the Benefit.
UNUM LTD & STD Y Y Y Y Y
US Admin (COBRA) Y Y Y Y Y
US Legal Y Y Y Y Y Sends Legal and Identity Theft
USAble Life Y Y Y Y Y
USI Holdings Corporation (FSA) P P P P P
Vantagen Y Y Y Y Y COBRA
Veritas Health Systems Y* Y* Y* Y* Y* Carrier cannot accept HSA enrollments electronically.
Virgin HealthMiles P P P P P Feed currently under development.
Vision Benefits of America Y Y Y Y Y
Vision Care Direct Y Y Y Y Y
Vision Plan of America Y Y Y Y Y
Vista Healthplan Y Y Y Y Y
Vita Companies Y Y Y Y Y
Viverae (Wellness) Y Y Y Y Y
VMC EAP N N N N N Clients are Self Billed, and can use our system's custom reporting to generate headcount reports for billing.
VPI Pet Insurance N N N N N Carrier does not accept electronic data.
VSP Y Y Y Y Y
WageWorks Y Y Y Y Y FSA and COBRA. File uploads are not accepted at this time for Commuter Express Products.
Waldman Bros. Discount Card. P P P P P Feed currently in development.
Walgreens Y Y Y Y Y
Walmart RX Y Y Y Y Y
WebCOBRA Y Y Y Y Y
WebHR Y Y Y Y Y
Wellmark BCBS Y Y Y Y Y This is feed is for both Wellmark South Dakota and Wellmark Iowa.
Wellness & Prevention, Inc. Y Y Y Y Y Eligibility Demographic Feed
WellNet
Wells Fargo Health Benefit Services Y Y Y Y Y HSA and HRA products
Wells Fargo HSA Y Y Y Y Y
Western Dental Y Y Y Y Y
Western Growers P P P P P
Western Health Advantage Y Y Y Y Y
WestLake Financial Group, Inc. Y Y Y Y Y
Willamette Dental
Wolfpack Insurance Y Y Y Y Y
Workable Solutions (FSA) Y Y Y Y Y
Zavidow Shows Y Y Y Y Y
ZENITH Administrators Inc Y Y Y Y Y FSA and COBRA